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On 19.05.2021
Last modified:19.05.2021

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Viele Arbeitnehmer sind mittlerweile auf einen Zweitjob angewiesen. Dabei gehen sie beispielsweise bei einem zweiten Arbeitgeber einem. "Das Gesetz sieht daher vor, dass das durchschnittliche Gehalt der letzten 13 Wochen vor Beginn des Urlaubs als. In vielen Unternehmen wird den Minijobbern ein solcher Anspruch jedoch zu Unrecht verweigert. Oftmals fehlt bereits eine Regelung im Arbeitsvertrag zu den​.

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